“Guardarsi dentro” è senza dubbio la sfida più grande. Soprattutto se si guarda all’azienda sempre nello stesso modo, per anni.
Stai cercando una nuova scossa? Anticipa il cambiamento che dall’esterno può minacciare lo sviluppo aziendale.
Assicurati di non cambiare l’ordine dei fattori che funzionano al meglio e ti garantiscono la stabilità. Si parla di giocare d’anticipo. Innovare. Dare nuovo ordine per scalare il tuo business.
Presta attenzione a:
Ti porterà a inquadrare lo scenario di evoluzione legato alla tua riorganizzazione aziendale. Potrai tradurre il tuo obiettivo in azioni, grazie a strumenti utili per prevedere l’impatto che queste azioni avranno sul tuo sistema aziendale.
Una fotografia per individuare in modo consapevole le aree di miglioramento. Per valutare scelte evolutive e prevedere l’impatto che queste avranno sul futuro aziendale ottimizzando i tempi e massimizzando il risultato.
Al termine avrai una condivisione della gestione dello scenario complessivo. Metterai in chiaro anche l’atteggiamento dei soggetti coinvolti per assicurarti un piano di evoluzione da affrontare con la giusta squadra.
Ci organizzeremo per venire a trovarti e per lasciarti in regalo
Mappa il Tuo Obiettivo.
Ti aiuterà da subito a mettere a fuoco l’obiettivo.
Al termine avrai una condivisione della gestione dello scenario complessivo. Metterai in chiaro anche l’atteggiamento dei soggetti coinvolti per assicurarti un piano di evoluzione da affrontare con la giusta squadra.
A differenza del tradizionale approccio al cambiamento organizzativo, il metodo di Strategia Agile permette di mappare, misurare e intervenire sull’intero sistema aziendale in modo scientifico.
Grazie alla condivisione del processo e degli strumenti innovativi, il team aziendale sarà in futuro autonomo nel replicare lo stesso approccio al cambiamento.
Ci organizzeremo per venire a trovarti e per lasciarti in regalo Mappa il Tuo Obiettivo. Ti aiuterà da subito a mettere a fuoco l’obiettivo.